ProCompetencia inicia proceso para obtener el Sello Igualando RD en favor de la igualdad de género
La Comisión Nacional de Defensa de la Competencia (ProCompetencia) firmó la carta compromiso que da inicio al proceso para obtener el Sello Igualando RD para el Sector Público, una iniciativa impulsada por el Ministerio de la Mujer con el respaldo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).
Con esta acción, la institución reafirma su compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto en su funcionamiento interno como en los diferentes sectores de la economía nacional.
La presidenta de ProCompetencia, María Elena Vásquez Taveras, destacó que avanzar hacia una mayor equidad de género implica identificar y reducir las barreras que afectan de manera diferenciada la participación de las mujeres en los mercados.
Durante su intervención, recordó que un estudio realizado por la institución sobre las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS), publicado en 2025, evidenció una menor participación de las mujeres como titulares de cobertura de salud, situación vinculada a las brechas existentes en el acceso al empleo formal.
Asimismo, explicó que esta realidad incrementa la dependencia de muchas mujeres de la afiliación de terceros, limitando su capacidad para elegir una ARS, cambiar de administradora o acceder a planes complementarios de salud.
La funcionaria indicó que estas desigualdades también pueden impactar el desarrollo de los mercados y de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), destacando que el 52.6 % de estos negocios en el país son liderados por mujeres.
El Sello Igualando RD para el Sector Público busca fortalecer la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres dentro de las instituciones estatales mediante la implementación de políticas y buenas prácticas.
Como parte del proceso de certificación, las entidades participantes trabajan en cinco áreas estratégicas, entre ellas la planificación con enfoque de género, el fortalecimiento de capacidades institucionales, la creación de entornos inclusivos, el desarrollo de alianzas y la generación de resultados que impulsen políticas públicas orientadas a la igualdad.
Para alcanzar esta certificación, ProCompetencia recibirá acompañamiento técnico y asesoría especializada por parte del Ministerio de la Mujer y el PNUD.
